Berapa ya gaji karyawan atau gaji kerja di Google Indonesia? Hari gini siapa sih yang enggak kenal sama Google, tentu semua orang yang sudah bisa menggunakan smartphone akan mengenalnya, dan bahkan setiap hari menggunakan layanan Google Pencarian.
Nah, ternyata gaes, kalau kamu kerja atau menjadi karyawan di kantor Google Indonesia, kamu bisa diberi gaji hingga Rp40 jutaan per bulan loh.
Seperti dilansir dari detik.com, bahwa salah satu gaji terbesar untuk karyawan Google Indonesia hingga sebesar Rp40 jutaan, dan ini belum termasuk tunjangan-tunjangan
Berikut Daftar Gaji Karyawan Google Indonesia Sesuai Dengan Posisinya:
- Management Trainee Rp 6 Juta
- Computer Programmer Rp 10 – 11 Juta
- IT Engineer Rp 7 – 8 Juta
- Community Manager Rp 13 Juta
- Human Resources Assistant Rp 7 – 8 Juta
- UI/User Experience Designer Rp 8 – 9 Juta
- Managing Director Rp 39 – 43 Juta
- QA Engineer Rp 9 – 10 Juta
- Solutions Architect Rp 37 – 40 Juta
- Security Engineer Rp 7 – 8 Juta
Selain gaji besar, setiap karyawan Google Indonesia juga mendapatkan berbagai tunjangan yang diantaranya adalah tunjangan Kesejahteraan Finansial, yang mana ketika karyawan Google ada yang meninggal, maka ia akan mendapatkan kompensasi bonus reguler yang jumlahnya sebesar 50 persen dari gaji selama 10 tahun.
Wow! tentu tunjangan seperti ini tidak diberikan oleh sembarangan perusahaan kan gaes, dan mungkin di Indonesia, hanya Google yang memberikan tunjangan seperti ini kepada karyawannya.
Kemudian ada juga tunjangan fleksibilitas yang terkait waktu seperti misalnya cuti berbayar, liburan, sakit, dan juga cuti yang dikarenakan kondisi berkabung akibat saudara karyawan ada yang meninggal dunia.
Lalu ada juga tunjangan pengembangan diri yang berupa fasilitas pengembangan diri yang disediakan Google ini bisa seperti biaya pengganti pendidikan, pelatihan kepada karyawanya.
Dan tunjangan lainnya adalah fasilitas ekstra terkait sumber daya, pemrograman, termasuk penggantian biaya internet, makanan dan camilan, program pijat, dan dukungan ergonomis, hingga layanan hukum guna mendukung pertumbuhan kesejahteraan para karyawannya.
Simak juga:
